Hoe we het bouwen
We bouwen dit gesprek voor gesprek, mens voor mens, stap voor stap.
We bouwen dit gesprek voor gesprek, mens voor mens, stap voor stap.
We zijn aan het begin.
Er ligt een idee. Er liggen vele gesprekken. Er is een stichting die het draagt. Er is een kleine groep mensen die er hun tijd in steekt. En er is een grotere groep buurtgenoten en betrokkenen uit de Utrechtse Heuvelrug die meedenkt.
Wat er nog niet is: een werkend platform, een pilot, of de paar honderd buurtgenoten die het gaan gebruiken.
We willen het zorgvuldig laten ontstaan. Eerst de mensen die het dragen. Dan de techniek. Dan de buurt.
Dit project heeft een kern nodig die er echt staat.
We werken met een groep van rond de twintig mensen — de dragers — die samen verantwoordelijk willen zijn voor wat hier ontstaat. Vrouwen en mannen, ouderen en jongeren, mensen met ervaring in tech, in zorg, in onderwijs, in coöperaties, in stilte.
Om die twintig heen vormen we een eerste pilotgroep van vijfhonderd tot achthonderd mensen. Buurtgenoten die het platform met ons gaan testen, voelen, en mee vormgeven.
En in de verte: 15.000 mensen, ongeveer een kwart van de Utrechtse Heuvelrug. Het sociale kantelpunt waarop iets nieuws zichzelf gaat dragen.
Het lijken misschien getallen. Voor ons zijn het mensen. Mensen die we nu een voor een leren kennen.
De twintig dragers werken als vijf samenhangende kringen. Elk met een eigen verantwoordelijkheid, eigen ritme, eigen autonomie. Een vorm die we ontlenen aan de sociocratie (zie ook Zelfbestuur).
De vijf kringen sturen niet hiërarchisch over elkaar. Ze schakelen via mensen die in twee kringen tegelijk zitten. Zo kan informatie en wijsheid stromen tussen niveaus, en blijft niemand in zijn eentje aan een knoop trekken.
Iets dat draagt, vraagt ook iets terug.
We praten bewust over middelen, niet alleen over geld. Want geld is maar één manier om iets in stand te houden.
Een subsidie kan ons helpen om de eerste paar maanden vrij te kopen voor het werk dat dit vraagt. Bijdragen van mensen uit de gemeenschap zelf zorgen dat we onafhankelijk blijven. En vaardigheden — bouwen, ontwerpen, faciliteren — zijn vaak kostbaarder dan geld. Mensen die ze hebben en delen, vormen het hart van wat hier ontstaat.
We willen geen platform dat alleen bestaat omdat één rijke partij het draagt. We willen een platform dat bestaat omdat een gemeenschap het draagt.
Een platform onderhouden kost iets. Servers draaien. Updates worden geschreven. Mensen helpen elkaar door storingen heen. Dat werk gaat door, lang nadat de eerste pilot is begonnen.
Daarom kiezen we vanaf het begin voor een model waarin de gemeenschap blijvend bijdraagt aan haar eigen platform. Dat kan op verschillende manieren:
Op de grote sociale platforms ben jij het product. Wat jij plaatst, deelt, leest en niet leest wordt verzameld, geanalyseerd en doorverkocht aan adverteerders en datahandelaren. Dat is het echte verdienmodel onder de gratis app.
Sinds 2023 biedt Meta in de Europese Unie een betaalde versie van Instagram en Facebook aan — €9,99 op de computer, €12,99 op je telefoon — om aan de strenge dataregels te voldoen. Wie niet wil dat zijn gedrag wordt verzameld, kan zich daarvan vrijkopen.[37]
In april 2025 oordeelde de Europese Commissie dat ook dit model in strijd is met de wet. Meta kreeg een boete van €200 miljoen. Een keuze tussen geef je data of betaal, zo oordeelde de Commissie, is geen echte keuze.[38] Vanaf januari 2026 moet Meta in de EU een derde optie aanbieden, minder data delen en minder gepersonaliseerde advertenties zien.[39]
Hier werkt het anders. Wat jij bijdraagt, houdt iets in stand dat van ons allemaal is.
We beginnen in onze eigen gemeente: de Utrechtse Heuvelrug. In Doorn, waar we wonen. In Driebergen, waar de gesprekken net zo levendig zijn. En in de andere kernen waar we mensen ontmoeten die het hier willen proberen.
Als het hier werkt — als de cultuur stevig staat en de structuur draagt — kan het uitgroeien naar andere gemeentes die hetzelfde willen proberen. Gouda en Rotterdam zijn al genoemd in gesprekken. Het netwerk Gemeentebewegers, met pioniers in lokaal bestuur, is een natuurlijke bondgenoot.
Maar dat ligt voor ons uit. Eerst hier. Eerst de mensen die we al kennen.
Als je het gevoel krijgt dat je hier iets te halen of te brengen hebt:
Wat hier ontstaat, ontstaat alleen samen.
← Vorige: hoe het platform werkt · Terug naar voorpagina · Naar de kaart →